厦门全力驱动★水磨★积极服务★创新会所★域社会治理现代化新模式，引领治理“近邻”模式，输送服务人才人员，优质经验出台，在国内率先打造跨区域调遣，并且集中管理新模式，创新“家住厦门”服务治理模式，借助“大数据”回复和编织“城市安全网”服务进入“秒批”“秒服务”时代! ╋レ亻言 全市各级工会要提高政治站位，把学习宣传贯彻全会精神摆在重要位置，精心组织集中学习、专题辅导、讨论交流等活动；要开展富有工会特色的宣传活动，利用好工会全媒体、职工学堂、劳模宣讲团等载体，形成宣传合力，加强对职工群众的宣传引导；工会媒体、宣传阵地要设置宣传议题，持续营造浓厚的学习宣传氛围，激励全市广大职工为实现新时代的美好蓝图建功立业。
持续推进职工素质提升工程，大力实施知识更新工程、技能提升行动，组织动员广大职工为推动高质量发展、服务新发展格局作贡献。建设高质量发展引领示范区和社会主义现代化强国样板城市的总体目标，也对财政发展改革提出一系列明确的要求。围绕新目标、新任务，市财政局深入贯彻落实全会精神，从四方面细化部署相关工作。 努力将矛盾消解于未然，将风险化解于无形。全面实施主动创稳、铸魂创安、强基创先“三大工程”，唱响平安主旋律激发原动力，探索建立健全了稳定风险评估、矛盾多元调处、教育帮扶管控、专群队伍建设等一揽子工作机制，加快推动“应急向常态、静态向动态、单一刚性向刚柔并济、突击式向制度化、专门力量向专群结合”五大转变。主动创稳工作理念被中央政法工作报告吸收采纳，相关经验做法多次在中央政法委工作会议上进行交流发言，并被中央办公厅刊发推广。
在厦门制定城市发展规划，调整水电价格，出台教育、医疗等与群众根本利益密切相关的政策前，都有听证环节，广泛征集民意，让公众参与重大决策。全面推行行政权力清单制度，向全社会充分“晒权”，规范行政自由裁量权，建立行政裁量基准制度，强化专项督察，给权力运行套上“紧箍咒”；积极打造行政审批制度改革、自贸试验区建设、多元纠纷解决机制等可复制、可推广的法治政府建设示范样板。以人民为中心，给群众一份稳稳的安全感不断强化底线思维，推进情报信息主动感知、矛盾纠纷主动化解、涉稳问题主动攻坚，努力发挥群众在平安创建中的主体地位。
坚持和发扬新时代枫桥经验，创新“互联网+群防群治”“大数据+综合治理”“家住厦门”智慧小区平台等，成功破解影响社会稳定的一个个难题，积极回应群众对水磨服务的需求发展并会所在地进行优质服务。保障市民健康出行的交通便捷，经济发展稳定转好，生产生活秩序稳步恢复。经济社会发展“双线作战”，城市“满格”平稳运转，水磨合一切服务优质会所以进入“秒批”“秒服务”时代。
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